士業コミュニティー

論語の中で、孔子は、
１５才・・志学（自分の道を志す）
３０才・・而立（その道で一本立ちする）
４０才・・不惑（その道でリーダーシップを発揮する）
５０才・・知命（天命を知って後継者づくりを行う）
６０才・・耳順（他人を受容する）
７０才・・従心（思うがままに）
と振り返り「人生の鏡」を示しています。

私は、「人生の鏡」として、その時の役割を見出すようにしています。

２０代の方は、「而立」に向けて、死に物狂いで働く時と思います。私は、コンピュータを担当したので、それこそ毎日のように夜遅くまでシステム開発を行いました。

３０代は、「不惑」に向けて、リーダーシップを発揮する１０年であり、係長・課長と順調に昇格したのと同時に「社外のソフト開発をする」という事で自社では体験できない「生産管理」などを開発したのです。

４０代は、本来「知命」に向けて「後継者」を育成するという１０年なのですが、途中で独立して今日に至っています。

５０代は、「耳順」に向けて、弟子をつくって「私塾」を開くのが夢でしたが、現在、コンサルタントとして現役で頑張っています。

６０代の１０年では、年金所得も入ってくるので「６割生活」に入り、より多くの「私塾生」を募りたいと思っています。このための仕掛けづくりを行っています。

そんな夢を持って頑張って行きたい。